Arraigo en España

Alexandra Cárcamo | Colaboradora de Jac Consulting • oct 02, 2024
Permiso de Trabajo en España

Como MITA ONG, junto con nuestros expertos colaboradores, estamos aquí para ayudarte a simplificar los trámites tediosos relacionados con la obtención del ARRAIGO en España. A continuación, ampliamos la información y te mostramos novedades:


El arraigo es una vía legal que permite a los extranjeros en situación irregular obtener un permiso de residencia en España. Este proceso no solo beneficia a los individuos, sino que también puede ser una oportunidad valiosa para la sociedad en general. En este artículo, exploramos qué es el arraigo sus requisitos según sus tipos y cómo puede ser una ventaja para todos.


¿Qué es el Arraigo Social?

El arraigo en España es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que permite a los extranjeros en situación irregular regularizar su estatus y residir legalmente en el país. Este permiso se otorga bajo ciertas condiciones y se encuentra regulado en el Reglamento de Extranjería.


Existen varios tipos de arraigo, cada uno con sus propios requisitos y objetivos, como el arraigo social, laboral, familiar, de segunda oportunidad y socioformativo. En general, el arraigo facilita la integración social y laboral de los inmigrantes, promoviendo la cohesión y estabilidad tanto para los individuos como para la sociedad en su conjunto; te mostramos más en detalle a continuación:


Requisitos:
Para obtener el arraigo social, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:


Costes Asociados al Arraigo Social:

Es importante tener en cuenta que el arraigo social conlleva ciertos costes, tanto para el particular como para la empresa. Si la solicitud es aceptada por Extranjería, el pre-contrato debe formalizarse, lo que implica dar de alta al trabajador y pagar la seguridad social durante al menos un año.


Con la nueva reforma del Reglamento de Extranjería introduce cinco tipos de arraigo y cada uno con su

propia finalidad y requisitos, en resumen:

    1. Arraigo de Segunda Oportunidad:

  • Objetivo: Regularizar la situación de personas que han estado en situación irregular pero han mostrado esfuerzo por integrarse.
  • Requisitos: Completar un programa formativo o de inserción laboral; no tener antecedentes penales.
  • Importancia: Ofrece una segunda oportunidad y promueve la inclusión.


    2. Arraigo Sociolaboral:

  • Objetivo: Permitir la regularización de quienes han trabajado en España y tienen vínculos laborales.
  • Requisitos: Residencia durante un tiempo determinado; contrato de trabajo; no tener antecedentes penales.
  • Importancia: Fomenta la integración laboral y contribuye a la economía.

    3. Arraigo Social:

  • Objetivo: Facilitar la regularización de personas con vínculos familiares o comunitarios en España.
  • Requisitos: Residencia en España un mínimo de 3 años; informe de integración social; no tener antecedentes penales.
  • Importancia: Refuerza la cohesión familiar y social.

    4. Arraigo Socioformativo:

  • Objetivo: Dirigido a jóvenes que han estado en centros de acogida o formación.
  • Requisitos: Completar la formación; no tener antecedentes penales.
  • Importancia: Promueve la inclusión de jóvenes en la sociedad y el mercado laboral.

    5. Arraigo Familiar:

  • Objetivo: Permitir la regularización de personas con familiares directos que son ciudadanos españoles o residentes legales.
  • Requisitos: Demostrar el vínculo familiar; no tener antecedentes penales.
  • Importancia: Facilita la reunificación familiar y la estabilidad emocional.


Beneficios del Arraigo Social


El arraigo social no solo es una herramienta para regularizar la situación de los extranjeros, sino que también ofrece múltiples beneficios para la sociedad:


  • Acceso a Talento Diverso: Permite acceder a una fuerza laboral diversa y multicultural.
  • Compromiso y Lealtad: Los trabajadores que obtienen su residencia a través del arraigo social suelen mostrar un alto nivel de compromiso y lealtad hacia sus empleadores.
  • Cumplimiento Legal: Facilita el cumplimiento de las normativas laborales y de inmigración, evitando posibles sanciones.


Cómo Aprovechar el Arraigo Social:

  • Ofrecer Contratos de Trabajo: Proporcionar ofertas de empleo a extranjeros que cumplan con los requisitos del arraigo social.
  • Colaborar con ONGs y Asociaciones: Trabajar en conjunto con organizaciones que apoyan a inmigrantes para identificar candidatos potenciales.
  • Promover la Integración: Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo que facilite la integración social y cultural de los empleados.

Conclusión:

El arraigo social es una oportunidad tanto para los extranjeros que buscan regularizar su situación en España como para la sociedad en general. Aprovechar esta vía legal puede ser una estrategia efectiva para el crecimiento y la innovación en el ámbito social y laboral.


Este artículo ha sido escrito por nuestra colaboradora de Jac Consulting, la abogada especializada en extranjería, Alexandra Cárcamo.


Recuerda que estamos comprometidos a hacer que este proceso sea lo más fluido posible para ti. ¡No dudes en ponerte en contacto con nosotros desde aquí para comenzar! 😊


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