El nuevo reglamento de extranjería en España ha introducido cambios significativos en las modalidades de arraigo. Estos cambios están diseñados para facilitar la regularización de extranjeros en el país y promover su integración social y económica. A continuación, te presentamos un esquema detallado de los cinco tipos de arraigo.
Este reglamento no solo agiliza los procesos, sino que también se adapta a las realidades actuales del mercado laboral y a las necesidades sociales. La reducción del tiempo de residencia requerido para algunos tipos de arraigo y la flexibilización de los requisitos laborales son pasos significativos hacia una mayor inclusión.
La posibilidad de que los extranjeros puedan acceder más fácilmente a la regularización mediante el arraigo sociolaboral es especialmente relevante en un contexto donde muchos trabajadores en situación irregular desempeñan un papel crucial en sectores como la agricultura, la construcción y los cuidados. La regularización no solo beneficiará a los individuos, sino que también contribuirá a una economía más formal y justa, reduciendo la explotación laboral y mejorando las condiciones de trabajo.
En MITA ONG, nos comprometemos a proporcionar información y apoyo para comprender los distintos procesos de regularización. Conocer los requisitos y características de cada tipo de arraigo es esencial para aprovechar las oportunidades que ofrece el nuevo reglamento.
En la tabla a continuación se describen los requisitos y características más importantes de cada tipo de arraigo. En próximos blogs, describiremos cada tipo de arraigo de forma más detallada.
| Tipo de Arraigo | Requisitos | Características |
|---|---|---|
| Arraigo Social | Tener residencia continuada en España durante al menos 2 años y acreditar vínculos familiares o informe de integración social | Te permite obtener una autorización de residencia temporal y requiere un contrato de trabajo que garantice sostenibilidad económica |
| Arraigo Sociolaboral | Tener residencia en España durante al menos 2 años y requiere un contrato de trabajo con jornada mínima establecida | Este sustituye al anterior arraigo laboral y facilita la regularización mediante la acreditación de una relación laboral |
| Arraigo Socioformativo | Tener residencia en España durante al menos 2 años y compromiso de realizar una formación en una profesión demandada | Sustituye al anterior arraigo para la formación y permite trabajar desde el inicio mientras se recibe la formación correspondiente |
| Arraigo de Segunda Oportunidad | Tener residencia en España durante al menos 2 años y haber tenido previamente una autorización de residencia no renovada | Es una nueva figura creada para ofrecer una oportunidad de regularización que facilita la reintegración laboral activa en España |
| Arraigo Familiar | Debes ser progenitor de un menor de nacionalidad española o comunitaria, o hijo de padres españoles de origen | Este no requiere tiempo mínimo de residencia en España y permite obtener una autorización de residencia temporal para garantizar la unidad familiar |
Estas modalidades buscan facilitar la regularización de extranjeros en España, adaptándose a diversas situaciones personales y laborales, y promoviendo la integración social y económica en el país.
Ofrecemos diversos recursos para apoyar a los extranjeros en su proceso de regularización, incluyendo asesoría legal y programas de formación. Estos servicios están diseñados para ayudar a los inmigrantes a integrarse plenamente en la sociedad española, mejorando sus oportunidades laborales y sociales. Puedes informarte más en nuestro apartado de Servicios
En resumen, el nuevo reglamento de extranjería representa un avance significativo hacia una política migratoria más humana y eficaz, que reconoce y valora las contribuciones de los extranjeros a la sociedad española. Es un paso adelante en la creación de un entorno donde la diversidad y la integración se conviertan en pilares fundamentales para el desarrollo social y económico del país.
Nimra Ghazanfar, abogada de Extranjería en Jac consulting:
"Creo que con la entrada en vigor de este reglamento se abrirá un abanico de posibilidades para muchos extranjeros en situación irregular, ya que les permitirá pasar a la situación de regularidad en menor tiempo a través del arraigo sociolaboral."
Estos tipos de arraigo son los que están previstos para Mayo de 2025, Mita ONG solo ofrece la información extraída de Organismos Oficiales y no es responsable de cambios. Fuente oficial del ministerio.
